صفحه اصلی

سرمایه اجتماعی یکی از مهم‌ترین مفاهیمی است که در دهه‌های اخیر در حوزه علوم اجتماعی و مدیریتی مورد توجه قرار گرفته است. بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و اثربخشی فردی کارمندان بانک‌ها نشان می‌دهد که سرمایه اجتماعی، که شامل اعتماد، شبکه‌های اجتماعی و هنجارهای متقابل است، می‌تواند تأثیر قابل‌توجهی بر عملکرد فردی کارکنان داشته باشد. در محیط‌های بانکی که ارتباطات سازمانی و روابط متقابل کارکنان نقش کلیدی دارند، وجود سرمایه اجتماعی بالا باعث افزایش انسجام تیمی و بهبود بهره‌وری می‌شود.

ارزش‌های لذت‌جویانه به تمایلات و انگیزه‌هایی اطلاق می‌شود که مصرف‌کنندگان به دنبال آن‌ها در فرآیند خرید هستند. این ارزش‌ها می‌توانند شامل لذت از تجربه خرید، احساس خوشایند از استفاده از محصولات یا حتی لذت از برندهای خاص باشند. تاثیر ارزش‌های لذت‌جویانه بر رفتار خرید مصرف‌کنندگان در دنیای امروز به شدت مشهود است.