<span style="font-size: 10pt;">در فرآیند انتخاب گروه‌های پویا برای انجام وظایف، یکی از مهم‌ترین عواملی که باید مدنظر قرار گیرد، ویژگی‌های افراد و نحوه تعامل آن‌ها با یکدیگر است. انتخاب گروه‌هایی که قادر به تعامل مؤثر و تصمیم‌گیری سریع باشند، باعث می‌شود که عملکرد کلی گروه در انجام وظایف بهینه‌تر شود. این فرآیند نیازمند ارزیابی دقیق اعضای گروه، تقسیم وظایف متناسب با مهارت‌ها و تجربه آن‌ها و همچنین مدیریت مناسب منابع انسانی است.</span>