<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">کتاب‌ ها یکی از بهترین راه‌ های انتقال دانش و تجربه می باشند که در این میان آثاری همچون، کتاب <span style="font-size: 12pt;"><strong>pdf مدیریت عمومی رایگان</strong></span> یکی از شاهکارهای ارزشمند و پرطرفدار در ایران به شمار می رود. این کتاب به دلیل محتوای غنی و کاربردی خود برای مخاطب توانسته است جایگاه ویژه‌ ای در میان دوست داران کتاب پیدا کند. در ادامه به برسی این اثر جاودانه در<span style="color: #fb484e;"> <a style="color: #fb484e;" href="https://jetprozhe.com/" target="_blank" rel="noopener"><strong>سایت جت پروژه</strong></a> </span>خواهیم پرداخت.<!--more--></span></p>

<h2 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; color: #fb484e;"><strong>مقدمه‌ ای بر کتاب مدیریت عمومی <span dir="rtl">اثر مهدی الوانی</span></strong></span></h2>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">کتاب <strong>مدیریت عمومی pdf</strong> نوشته استاد مهدی الوانی، مدیریت عمومی برای آشنایی با نظریه‌ های عمومی مدیریت نوشته شده است به‌گونه‌ ای که خوانندگان در سطوح مختلف بتوانند از آن بهره گیرند. بخش‌های عمده‌ ی آن عبارت‌اند از فرایند مدیریت، سازماندهی، کنترل و نظارت در سازمان، هدایت و انگیزش، ارتباطات سازمانی، تصمیم‌گیری، و نظام‌های اداری تطبیقی. مروری بر تحولات نظریه‌ های سازمان و مدیریت که سیری تاریخی و موضوعی را دنبال می‌کند. هم چنین موضوعاتی در زمینه‌ ی سیستم‌ های متخصص که برابری با متخصصان و کارشناسان را می‌زنند، سازمان‌های یادگیرنده که هم چون انسان‌ ها عشق‌ آموختن و توان تجربه‌ اندوزی دارند در ضمائم کتاب آمده است.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">الوانی در این کتاب کوشش کرده است تا دانشجویان با مباحث عمومی سازمان آشنا شود، مطابق کتاب‌های مختلف تئوری‌ های مدیریت فصول اصلی قابل تشخیص هستند، در فصل اول مروری بر تئوری‌های سازمان و مدیریت صورت گرفته است. در فصل دوم به برنامه‌ ریزی سازمان پرداخته شده است، فصل سوم به مباحث سازماندهی و ساختار سازمانی اختصاص دارد. در فصل چهارم کنترل سازمانی و انواع روش‌های کنترلی مورد بحث قرار گرفته است. فصل پنجم به رهبری سازمانی و انواع الگوهای رهبری تخصیص یافته است. در فصل ششم نیز ارتباطات سازمانی مورد بحث قرار گرفته است. در فصل سوم تصمیم‌گیری سازمانی تشریح شده است. در نهایت در فصل هشتم خلاقیت سازمانی و نوآوری سازمانی تشریح شده است.</span></p>

<h2 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;"><strong><span style="color: #fb484e;">نقد و بررسی کتاب مدیریت عمومی</span></strong></span></h2>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">کتاب مدیریت عمومی به دلیل محتوای غنی و راهکارهای عملی و کاربردی خود، مورد استقبال بسیاری از افراد علاقه مند گرفته است. نویسنده با استفاده از فرایند مدیریت، سازماندهی، کنترل و نظارت در سازمان، هدایت و انگیزش، ارتباطات سازمانی، تصمیم‌گیری، و نظام‌های اداری تطبیقی توانسته است راهنمایی‌ های ارزشمندی برای خوانندگان ارائه دهد که به راحتی قابل اجرا هستند. این کتاب با زبانی ساده و روان، مفاهیم پیچیده مدیریت عمومی را به گونه‌ ای بیان کرده که برای همه مخاطبان قابل فهم و بهره‌ برداری باشد.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">دوستداران کتاب‌ های علوم اقتصادی و مدیریت، پس از خواندن کتاب مدیریت عمومی حتماً <a href="https://jetprozhe.com/product/crimes-against-property/" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: #fb484e;"><strong>کتاب جرایم علیه اموال و مالکیت</strong></span></a> را از جت پروژه دانلود کنید.</span></p>

<h2 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;"><strong><span style="color: #fb484e;">فهرست مطالب کتاب مدیریت عمومی مهدی الوانی:</span></strong></span></h2>
<ul style="list-style-type: square;">
 	<li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;"><strong>بخش 1: سیر تحولات نظریه‌های مدیریت</strong></span></li>
 	<li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;"><strong>بخش 2: برنامه‌ریزی جامع و استراتژیک</strong></span></li>
 	<li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;"><strong>بخش 3: سازماندهی و سازماندهی پویا</strong></span></li>
 	<li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;"><strong>بخش 4: کنترل و نظارت در سازمان</strong></span></li>
 	<li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;"><strong>بخش 5: هدایت، انگیزش و رهبری سازمانی</strong></span></li>
 	<li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;"><strong>بخش 6: ارتباطات سازمانی</strong></span></li>
 	<li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;"><strong>بخش 7: تصمیم‌گیری</strong></span></li>
 	<li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;"><strong>بخش 8: خلاقیت و نوآوری</strong></span></li>
</ul>